Kai@Orz.tw

話說我的主管，其實是個能力還不錯的咖，但是，每當他想要擺爛時，也能令人感到十分的厭惡。

而同部門內唯一的小妹，在到職一年多的時間內，不知不覺變成了主管女友，私底下來當然大家不會說話，但經常可發現，當有比較輕鬆簡單的專案，就是落在小女友身上，這點，其實也是可以接受，反正她的能力也不太夠，約跟其他新進同仁差不多，所以也不必勉強:P

原本每個人都有一些自己負責的業務範圍，且多有關聯性，例如勞工甲原本負責寫專案A，之後陸續衍生出A1、A2...等需求，新增的需求就會由原本寫A的勞工甲來負責，但最近這規則完全被他打破了，原本給小女友寫的專案A，之後有新的A1需求出現時，也許是發現不好寫吧，突然的...負責人就改了，變成了我要接下後續的需求，但是我完全不清楚這專案前面這部份架構是如何？有討論過什麼？...就這樣直接把皮球踢給別人，這會不會太誇張了點啊！

袒護小女友居然可以做到這種地步，乾脆讓這小倆口單獨成立一個新部門好了...唉。

03-12 14:16@ 生活點滴 | 回應 | | 隱藏資訊列